沈小平：樹牢造福人民的政績觀

　　沈小平

　　為官之道，首在政績觀。習近平總書記強調，要樹牢造福人民的政績觀，堅持以人民為中心的發展思想，堅持高質量發展，不搞貪大求洋、盲目蠻干、嘩眾取寵；堅持出實招求實效，不搞華而不實、投機取巧、數據造假；堅持打基礎利長遠，不搞急功近利、竭澤而漁、勞民傷財。

　　對各級領導干部來說，樹立和踐行什么樣的政績觀，不僅影響到個人健康成長，更關系到黨和國家事業興衰。實踐表明，樹牢和踐行正確政績觀，就能把正從政、謀事、創業的“總開關”，創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

　　全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了共產黨員是人民公仆的角色定位。領導干部要清醒認識到，自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，要對黨和人民高度負責，把為黨盡責、為民造福作為最重要的政績。始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，就能把好事實事做到群眾心坎上，得到群眾的信任、擁護和支持。

　　“民之所好好之，民之所惡惡之”。做得人心、暖人心、穩人心的事，解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題，就是共產黨人的政績。這就要求，在謀劃推進工作時，始終堅持以人民為中心的發展思想，順應群眾所思所想、所憂所盼；在制定政策措施時，以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發點和落腳點，不斷增進民生福祉；在推動工作落實時，著力解決人民群眾的急難愁盼問題，讓群眾看到變化、得到實惠，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

　　業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績。面對新形勢新任務，黨員干部必須正確把握實干實績實效導向，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎實實做好自己擔負的每一項任務，做到我的崗位我負責、我在崗位請放心，以真抓實干的行動，干出一番實打實的業績。堅持功在當下、利在長遠，認真思考“在任上能干什么、為將來能留下什么”，涵養“功成不必在我”的境界格局和“功成必定有我”的責任擔當，做好“瞻前”與“顧后”的工作，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，傳遞好手中的接力棒。

　　金杯銀杯比不上群眾的口碑。業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，是衡量一切工作得失的根本標準。樹牢造福人民的政績觀，就要堅決摒棄為了個人功名搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，堅決防止因“政績沖動”而虛報浮夸搞“數字政績”“虛假政績”，切實把群眾的急難愁盼、安危冷暖時刻放在心上、抓在手上，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的真評價，把為群眾造福的事情真正辦好辦實，切實做到為官一任、造福一方。

　　樹牢正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，政績觀才能不出偏差。每一位領導干部，都要堅持從黨性高度認識政績觀問題，切實加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，始終保持對權力的敬畏感，馳而不息提高思想覺悟、精神境界、道德修養，永葆共產黨人的政治本色，著力把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，努力做到對歷史負責、對人民負責。